تحقیقی پیرامون مدیریت نیروی انسانی در صنایع قند

thesis
  • وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران - دانشکده علوم اداری و مدیریت بازرگانی
  • author منوچهر هاتفی
  • adviser -
  • Number of pages: First 15 pages
  • publication year 1380
abstract

چکیده ندارد.

First 15 pages

Signup for downloading 15 first pages

Already have an account?login

similar resources

نقش نیروی انسانی در بهره‌وری پرستاری: تحقیقی کیفی

Background & Aim: Nurses have the major role at care continuity and health promotion. They frequently affect total productivity in a organization. However, the nurses believe that due to several barriers they have not desire productivity, therefore the health care have been left at level of quality. The aim of this research are assessing nurses;apos view about productivity and role of human res...

full text

تحقیقی پیرامون نیروی انسانی در صنعت برق ایران

در فصل اول که از سه قسمت تشکیل میشود اهمیت عامل نیروی انسانی در اقتصاد و نیز اهمیت صنعت برق در توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور مورد بررسی قرار میگیرد در فصل دوم که از دو قسمت تشکیل می شود ضمن بررسی تاریخچه ای از صنعت برق وضع گذشته و موجود این صنعت و سپس راهی را که طی برنامه های عمرانی چهارم و پنجم در پیش دارد بررسی میگردد، که خود ما را بمرحله بعد که عبارت از تجهیز منابع بمنظور نیل به هدفهای این بر...

15 صفحه اول

تحقیقی پیرامون برخی عوامل حفاظت در مدیریت مهندسی: تجزیه و تحلیل آمار حوادث کار در صنایع روغن نباتی خوراکی کشور

اجرای برنامه های ارگونومی از جایگاه ویژه ای در مدیریت مهندسی برخوردار است و به این منظور و برای پیشگیری از زیان های گاه عظیم انسانی و اقتصادی، تحقیق در زمینه ی علل وقوع حوادث کار، یکی از وظایف مهم پژوهشگران مدیریت و ارگونومی را تشکیل می دهد. تحقیق حاضر، آمار حوادث کار مربوط به صنایع روغن نباتی خوراکی کشور را، به عنوان صنعتی مهم و استراتژیک، مورد بررسی قرار داده و با توجه به عوامل و متغییرهای ما...

full text

نقش نیروی انسانی در بهره وری پرستاری: تحقیقی کیفی

زمینه و هدف:پرستاران نقش اساسی در تداوم مراقبت و ارتقای سلامت دارند و بهره وری کل سازمان را تحت تأثیر قرار می دهند. اما آن ها اذعان دارند که به لحاظ موانع گوناگون بهره وری کافی ندارند و بدین جهت کیفیت مراقبت در سطح پایینی نگاه داشته شده است. از این رو هدف این تحقیق بررسی دیدگاه پرستاران در باره نقش نیروی انسانی در بهره وری است.روش بررسی: این مطالعه به روش کیفی و رویکرد گراندد تئوری (تئوری زمینه...

full text

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023